【发稿时间 ：2019-11-05 09:26 阅读次数：】

11月1日，苏州市委老干部局副局长、离退休干部工委书记陈燕颜、副局长邵建清带领调研组来太调研老干部工作情况和老干部发挥作用情况。太仓市委老干部局局长、组织部副部长、离退休干部工委书记高洁陪同调研。

实地考察看成效。陈燕颜一行实地调研了康乐社区，认真听取了社区党委书记凌燕秋关于社区老干部党支部和阵地建设情况的介绍。在社区的“老沈在线”党员志愿者工作室，陈燕颜、邵建清与老党员沈锦涛交流谈心，了解到老党员志愿者们为社区居民提供家电维修服务、调解纠纷、政策宣传等方面做出了很多贡献。他们称赞老沈不仅有专业技术，更有颗为人民服务的心。

座谈交流拓思路。老干部邢高前、黄云峰、王丽倩、盛之熊纷纷结合自身经历，交流经验、分享心得、提供意见和建议。邵建清对各位老同志身体力行，为社区、为社会做出的付出和贡献表示感谢。他希望大家共同努力，结合老干部自身特点，搭建发挥作用平台，打造志愿服务品牌，健全管理长效机制。

工作汇报促提升。高洁从“四个汇聚”角度出发，以志愿服务、活动事迹为依据，详细汇报了老干部发挥作用情况。高洁还就如何提高高质量发展老干部工作进行了总结汇报。她提出要在三个方面加大力度，更好地推进老干部工作向前跨越。一是思想再统一。认真落实中央、省委、苏州市委关于老干部工作的决策部署，更好地推动老干部工作融入新时代；二是目标新定位，做亮做响“常青藤”“余晖红”“双三心”三大品牌，助力老干部工作高质量发展；三是工作加速度，加快推进力度，整合多方资源，确保“六有一提升”早达标。

陈燕颜对我市老干部工作取得的成绩给予了肯定。她表示，太仓老干部工作善于深刻思考，围绕党建推动老干部发展；工作务实扎实，稳步推进老干部工作；注重品牌打造，发挥老干部资源优势。在如何高质量推进新时代老干部工作，她提了四点要求。一是瞄准新目标。结合上级要求和地方特色，提高定位，勇当标杆，推进老干部工作走在全市乃至全省前列，更好助力太仓“四大两提一进”工作目标。二是明确新特点。认真研究新形势下老干部工作的发展变化，要把工作融入老龄事业发展大局、融入全市整体工作，做到统筹规划，有效引导，进一步发挥创新性、示范性和引领性作用。三是树立新理念。要在服务工作上创新思路，重点工作中突出精准精细，难点问题上敢于研究探索，认真做好工作谋划，通过“品牌+联动”的方式，借势借力，共同推进老干部工作向前发展。四是展现新形象。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，加强队伍建设，提高老干部工作人员的专业素质，以项目化、品牌化、机制化、信息化推动老干部工作高质量发展。