【发稿时间 ：2022-02-10 13:08 阅读次数：】

2月9日，市委老干部局召开会议，迅速传达贯彻太仓市2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会精神。

市委老干部局局长、组织部副部长、离退休干部工委书记高洁传达了大会精神以及市委书记汪香元的重要讲话。高洁指出这是一个“贯彻会”，也是一个“收心会”，更是全年老干部工作任务落实的一个“鼓劲会”。对切实把思想和行动统一到会议精神上，推进老干部工作高质量发展提出了三点要求。

一、围绕热点出热度。今年是党的二十大召开之年，也是干部离退休制度建立40周年，还是争创全省老干部工作先进集体评审之年。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记提出的“用心用情精准服务,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩”的工作要求。要用好“一报一网一平台”等线上线下媒介，以“虎略龙韬”的智慧、“猛虎出山”的气势大力营造喜迎党的二十大、贯彻落实党的二十大精神的良好氛围。通过持续推进党史学习教育、举办离退休干部党支部书记培训班、“献计二十大”“展望新征程”“剪出心里话”等系列活动，抒发老同志对党的深厚感情，讴歌党的丰功伟绩，弘扬伟大建党精神，引导广大老干部进一步坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二、打造亮点有亮度。创新举措，全面推进“四个融入”。一是提升“余晖红”党建品牌影响力，更广泛地推动离退休干部党组织结对共建。建立开放共享式党建阵地，提供党建活动菜单。开展微党课评比展示宣讲活动。开展晖红党建大家谈。培育做亮基层离退休干部党建品牌。二是以“五扩”工程为载体，拓宽老干部在“两在两同”志愿服务活动中的影响力。健全老干部作用发挥机制，进一步加强与文明办、司法、教育、关心下一代等部门沟通联系，承接老干部志愿服务项目，主动与老科协、老司法、民政公益组织等志愿服务队对接，进一步挖掘、整合“晖红”资源，把零散的“星光”汇聚成“燎原之火”。三是用好“双三心”服务品牌，认真落实老干部“两项待遇”。持续做好“三有一落实”“35服务日”。实施适老化改造项目。开展老干部兴趣培训和团队活动。继续开展“为老办实事”系列活动。多形式、常态化开展干部荣退仪式。四是综合运用各类信息平台，提升信息发布和舆论宣传的深度广度，提升各类服务的质效和老干部的满意度。围绕“余晖新出发 喜迎二十大”这一主题开展关爱行、志愿行、健康行、公益行等系列活动，带领老干部们体验美好生活，展示阳光心态。

三、聚焦难点解难度。围绕争创全省老干部先进集体，树牢“融合融入、共建共享、创新创优”理念，激励“虎虎生威”的斗志。通过举办培训班、“悦”读评比、微演讲等活动，进一步夯实老干部工作者理论素养。用好“机关开放日”，做到“上看下看”+“左看右看”，向先进学习。把老干部工作放入高质量发展大局中审视，干在一线，冲在火线。用我们的“实干指数”“辛苦指数”换取老干部的“幸福指数”。